Utbildning
Att ta ansvar för vår omgivning är en viktig del i ”Vårt Credo”. Ett sätt vi gör detta på är genom att stödja olika utbildningsprojekt som bidrar till utveckling av kunskaper, erfarenheter och färdigheter hos högre chefer inom hälso- och sjukvården för att få en långsiktig och effektiv ledning. Det är vår fasta övertygelse att investeringar i utbildning idag kommer att ha en långvarig positiv påverkan på kvalitén inom sjukvården i framtiden.
HOPE
Ett av de viktigaste projekt vi stödjer är ett samarbete mellan Johnson & Johnson, Project HOPE och lokala samarbetspartners, som genom ledarskapsutbildning inom hälsosektorn i våra baltiska grannländer bidrar till att öka effektiviteten inom sjukvården där.
INSEAD
Ett annat projekt inom ledarutveckling i hälso- och sjukvården är det samarbete vi har med INSEAD i form av ”The European Health Leadership Program”. Detta program fokuserar på att ge högre chefer inom hälso- och sjukvården bättre kunskaper och färdigheter att göra strategiska förändringar, att gå från ett system som mer inriktats på leverans av tjänster till att skapa en kvalitativ, effektiv och tillgänglig serviceorganisation.
Miljö
Vår omgivning innefattar även vår miljö och grunden för vårt miljöarbete etablerades för många år sedan, också det i samband med utarbetandet av ”Vårt Credo”. Lika viktigt som arbetet med att ta fram produkter och behandlingsmetoder som hjälper människor, lika viktigt är det att se till att vår verksamhet inte har andra, indirekt skadliga effekter.
Sambandet mellan miljö och människors hälsa är centralt; att skydda varje individ, varje samhälle från påverkan från våra fabriker är med andra ord en grundsten i vårt ansvar.
Miljöarbetet är ett prioriterat område inom koncernen, och alla dotterföretag arbetar dagligen med uppföljning och ständig förbättring inom detta område. Vi har också etablerat och genomfört våra miljökrav i länder där lokal lagstiftning saknas
eller håller lägre standard.